Formación Profesional

Programa
Talento Joven Latam

Acompañamiento real para dar el salto de potencial a impacto

Convierte tu perfil en una historia que destaque

Aprende a presentar tu experiencia y propósito con claridad.

Diseña tu plan 30/60/90

Pasa de la intención al progreso medible con acompañamiento experto.

Prepárate para entrevistas reales

Domina tus respuestas con metodología STAR y feedback personalizado.

De dónde nace

Creemos en el impulso que necesitan quienes están iniciando su carrera para insertarse con confianza en mercados que cambian rápido, con nuevas tecnologías —incluida la IA— y una competencia cada vez más exigente. Este programa existe para acortar esa distancia entre lo que ya sabes hacer y lo que las organizaciones esperan ver, transformando tu esfuerzo en resultados visibles.

A quién impulsa

  • Personas en etapa de transición hacia el mundo laboral: últimos años de carrera o primeros años de experiencia.

  • Perfiles con ganas de orden, foco y herramientas prácticas para mostrar valor desde el primer día.

Etapas del Programa

Etapa 1 · Brief de Potencial

Prepara el terreno para una sesión de alto impacto.
Carga tu información y cuéntanos hacia dónde quieres avanzar para que el acompañamiento tenga contexto y dirección.

  • Envío de CV actualizado.
  • Link a perfil de LinkedIn.
  • Cuestionario de Horizonte Profesional.

Etapa 2 · Sesión Aceleradora (60 min)

Una conversación guiada para ordenar tu relato, alinear prioridades y practicar cómo te presentas ante oportunidades. La sesión se organiza en tres momentos con foco claro:

1) Pitch con Propósito: Relata tu historia profesional en tus palabras

2) Plan de Juego: Revisión focalizada y recomendaciones accionables:

3) Domina la Entrevista: Estructura tus respuestas con la metodología STAR.

Domina la Entrevista: Estructura tus respuestas con la metodología STAR.

Tu hoja de ruta personal para despegar en 90 días.
Recibirás un documento ejecutivo con:

  • Resumen ejecutivo: fortalezas, oportunidades de mejora y priorización (qué hacer primero, después y por qué).
  • Diagnóstico de CV (ATS) y perfil de LinkedIn, con análisis de consistencia entre ambos.
  • Plan de trabajo con estrategia, recursos a activar, habilidades y conocimientos clave a desarrollar.
  • Guía de entrevistas basada en STAR, con ejemplos orientativos y recomendaciones prácticas.

Qué te llevas

Claridad para presentar tu perfil y sus logros de forma comprensible y atractiva.

Un plan 30/60/90 que ordena acciones y mide avances.

Materiales listos para usar: CV optimizado, perfil de LinkedIn mejorado y guiones de entrevista.

Confianza para moverte en procesos de selección, ferias laborales y primeras evaluaciones internas.

Alianzas con educación superior

Este acompañamiento también puede implementarse como programa preferencial para instituciones de educación superior, adaptando los contenidos y la logística para potenciar la empleabilidad de sus estudiantes y egresados con una experiencia consolidada y medible.

programa talento joven

¿Quieres sumarte?

Accede al formulario de inscripción para enviar tu LinkedIn, tu CV y responder el mini-diagnóstico. Con esa información coordinaremos tu Sesión Aceleradora y activaremos tu Launchpad 90D.

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Sinergia

Personas, procesos y estrategia en un mismo marco.
Integramos dominios NFR para evitar silos y contradicciones. Un gobierno vivo y un lenguaje común elevan la conversación y ordenan prioridades en comités y directorios.

  • La coordinación entre tres líneas se organiza por proceso y cadencia, con responsabilidades claras.
  • Mesas de trabajo conectan operación, riesgo y negocio, alineando decisiones y capacidades.

Escalabilidad

Procesos que crecen al ritmo del negocio.
Construimos sistemas que sostienen expansión sin perder control: indicadores conectados a objetivos y rutinas ejecutivas que evitan reinventar la rueda.

  • KPI/KRI/OKR quedan alineados a prioridades, con propietarios y cadencia de revisión definida.
  • Playbooks y estándares permiten replicar lo que funciona y reducir la variabilidad en la ejecución.

Tecnología

IA y automatización como habilitadores, no como moda.
Aplicamos tecnología donde crea eficiencia real y control. Diseñamos casos de uso con límites, explicabilidad y resguardos, para acelerar sin comprometer integridad.

  • Se habilitan prompts, agentes y orquestadores con controles de entrada/salida y revisión humana.
  • Se documenta explainability y evaluación de riesgos de modelos, para sostener conversaciones exigentes.

Integridad

Lo correcto, incluso cuando nadie mira.
Alineamos criterios y decisiones a ética, regulación y objetivos del negocio. La credibilidad se construye con gobierno defendible y consistencia en el tiempo.

  • Políticas, roles y criterios de evaluación quedan definidos para resistir auditoría y escrutinio externo.
  • La decisión queda documentada y justificable, con gestión de conflictos y bitácora de seguimiento.

Anticipación

Prepararse antes es más eficiente que reaccionar tarde.
Leemos tendencias regulatorias y tecnológicas para priorizar por impacto/urgencia y reducir sorpresas. Trabajamos con cadencias que ordenan la conversación y facilitan decisiones oportunas.

  • Se mantiene un radar vivo (regulación, industria, tech/IA) que alimenta la agenda de riesgo y comités.
  • La planificación 30/60/90 deja hitos verificables y marcos de decisión claros para el siguiente ciclo.

Claridad

La claridad transforma lo complejo en accionable.
Convertimos regulación, datos y riesgos en lenguaje ejecutivo que separa lo esencial de ruido. Cada iniciativa tiene dueños, plazos y métricas, para mostrar control y progreso sin ambigüedades.

  • Se aterriza en una estructura hallazgo, hipótesis y decisión, con responsables, fechas y trazabilidad visible.
  • En reportes, se priorizan los puntos que mueven la aguja y se ordenan las siguientes acciones en una página.
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